Вы проработали 5 лет в Голландии, у вас на руках ВНЖ КМ.
А какие варианты с ВНЖ и работой в Нидерландах дальше?
По истечении этого срока у вас есть целых 5 вариантов последующих ВНЖ для продолжения жизни в стране (на самом деле еще больше, но мы рассмотрим основные):
- Оставить всё как есть.
- Сменить ВНЖ на «не требующий разрешения на работу», он же arbeid vrij toegestaan
- Сменить ВНЖ на обычный рабочий (не КМ), arbeid in loondienst
- Запросить ПМЖ
- Запросить гражданство через натурализацию
Ниже поговорим про каждый из вариантов и добавим немного лайфхаков.
Оставить всё как есть
Никто не мешает вам продолжать оставаться КМом, продолжая работать на вашего нынешнего работодателя, продлевая через него (или другого аккредитованного работодателя, если вдруг смените работу) ваш ВНЖ КМ до бесконечности. Это самый простой, но не самый интересный из вариантов.
Плюсы:
- Всё еще не нужно сдавать язык!
- Можно ничего не делать и ни о чём не волноваться!
Минусы:
- Требования к зарплате остаются на том же уровне КМ.
- ВНЖ зависит от трудоустройства и получения зарплаты
ВНЖ КМ «arbeid vrij toegestaan»
Если вы 5 лет проработали как КМ, то имеете право убрать с ВНЖ приписку о работе и получении дополнительного разрешения на работу (TWV). Это значит, что на вашей карточке в приписке про работу надпись сменится с:
Arbeid als kennismigrant. Arbeid als kennismigrant en als zelfstandige toegestaan, andere arbeid toegestaan met TWV.
(разрешена работа как КМ и предпринимательство, для другой работы требуется получение разрешение на работу)
на:
Arbeid als kennismigrant. Arbeid vrij toegestaan, TWV niet vereist.
(разрешена работа как КМ без ограничений, разрешение на работу не нужно)
К сожалению, этот ВНЖ не освобождает вас от необходимости работы на компанию-референт и не меняет зарплатных требований, он лишь упрощает устройство в дополнительные компании для подработки.
Что это для вас значит: с момента получения нового ВНЖ в качестве дополнительного (к КМ) заработка вы имеете право работать в любой голландской компании, ей не нужно имет аккредитации в IND (но тоже нужно сообщать о вашем найме и увольнении в IND (формуляр 7090). Важно при этом помнить, что вы всё еще являетесь КМом, т.е. для поддержания ВНЖ вам по-прежнему нужно работать в компании-референте IND и получать зарплату, соответствующую требованиям IND для КМ на тот момент. Из дополнительных плюсов: после увольнения с основной работы у вас всё еще есть 3 месяца на поиск работы. И да, предпринимательство, разумеется, тоже всё ещё разрешено.
Как поменять ВНЖ
Если ваша карточка ВНЖ на момент смены действительна еще больше 4 месяцев, то вы можете её бесплатно поменять на карточку без ограничений по работодателям, подав запрос в IND. Новую карточку выдадут на тот же срок действия, что и ваша нынешняя.
Если же ваш ВНЖ закончится меньше, чем через 3 месяца, то вы можете запросить стандартное платное продление, указав в процессе, что хотите получить новую карточку с припиской «Arbeid vrij toegestaan». Но часто в процессе продления эту приписку IND меняет и сам, автоматически.
Плюсы:
- Теперь вы можете подрабатывать в любой голландской компании без аккредитации и без открытия своей компании (ZZP).
- Компании, в которую вы устраиваетесь для подработки (помимо основной работы), не нужно получать каких-либо разрешений для приёма вас на работу.
- При смене работы или увольнении вам как КМу, всё еще дается 3 месяца на поиски новой работы
- И всё еще не нужно сдавать язык!
Минусы:
- Требования по (высокой) зарплате КМ на вас все еще распространяются
- Основной работодатель всё еще должен быть
- ВНЖ по-прежнему зависит от трудоустройства и получения зарплаты КМ
- Дополнительному работодателю всё еще нужно уведомлять о вас IND, т.е. если они никогда с IND не сталкивались, им придется вникнуть в процесс.
Рабочий ВНЖ — arbeid in loondienst
Помимо избавления от необходимости разрешения на работу (TWV), по прошествии 5 лет работы в стране, вы также можете избавиться и от требования к зарплате КМ, полностью отказавшись от статуса кеннисмигранта.
Для этого вы теперь можете запросить стандартный трудовой ВНЖ с привязкой к работе по найму: arbeid in loondienst.
Этот ВНЖ подразумевает, что вы остаетесь наёмным сотрудником, но лишает вас статуса высококвалифицированного мигранта (КМ), приравнивая вас к обычному голландскому сотруднику, с соответственными зарплатными требованиями: минимальная национальная зарплата (wettelijk minimumloon). Работать же вы можете в абсолютно любой голландской компании и, благодаря 5-летнему стажу работы в стране, компания не должна никак доказывать вашу уникальность, и может просто нанять вас как обычного голландского сотрудника.
Важно понимать, что у этого статуса есть ряд аспектов, которые могут быть как плюсом, так и минусом: например, из-за отсутствия требований к зарплате КМ, у вашего нынешнего или следующего работодателя появляется больше свободы в ограничении вашей зарплаты. А у вас остается меньше аргументов для поддержания её на интересном вам уровне.
Плюсы:
- Большая свобода при выборе следующего места работы
- Минимальная голландская зарплата: может быть интересно в случае схем payroll для удешевления конструкций
- И снова не нужно сдавать язык!
Минусы:
- Для поддержания ВНЖ всё ещё нужно работать
- Компании, в которую вы устроитесь, всё равно нужно будет общаться с IND: им не нужно иметь аккредитации (erkend referent), но они всё равно становятся вашим обычным референтом (referent) и обязаны уведомлять IND о факте найма, увольнения и прочих изменениях в вашей ситуации.
- В случае увольнения нет 3 месяцев на поиск новой работы по умолчанию!
Есть 2 варианта развития событий:- Следующий контракт должен идти сразу за предыдущим, день в день, иначе вы теряете ВНЖ с момента увольнения.
- Запросить в IND разрешение на поиск работы (это может сделать любой из работодателей или вы сами), максимальный срок, который может дать IND — те же 3 месяца.
Как поменять ВНЖ
Единственный работающий на данный момент вариант смены ВНЖ — отправка бумажного формуляра (для заполнения компанией — номер 7010) с запросом в IND. У IND официально есть 90 дней на рассмотрение вашего запроса, но если запрос подаёт компания-референт, то рассмотреть обещают быстрее.
Запросить ПМЖ
По истечении 5 лет жизни в Нидерландах вы также можете запросить смену ВНЖ КМ на карточку постоянного вида на жительство (ПМЖ) — verblijfsvergunning onbepaalde tijd.
Карточка ПМЖ не только освобождает вас от привязки к работодателям-референтам IND, открывая для вас весь рабочий рынок Нидерландов, но и не требует какого-либо дохода для поддержания этого вида на жительство после его получения.
Подробнее про ПМЖ мы напишем в отдельной статье, в которой рассмотрим разницу между 2 видами выдаваемых ПМЖ: onbepaalde tijd и langdurig ingezetene EU. А рамках данной статьи важно понимать, что и для запроса, и на момент получения (!) ПМЖ нужен постоянный доход.
Плюсы
- Даётся навсегда (карточка действует 5 лет, после чего её нужно продлить)
- После получения не требует постоянного дохода
- Освобождает вас от привязки к работодателю и к минимальному уровню зарплаты КМ (но не ниже законной минимальной)
- Позволяет сохранить основное (первое) гражданство
Минусы
- Запрос ПМЖ требует дохода как на момент запроса и на момент получения
- Не избавляет от ограничений в перемещениях по миру
- Как и натурализация, требует сдачи интеграционных и языковых экзаменов (inburgering)
Запросить гражданство Нидерландов через натурализацию
Пожалуй, самая интересная из опций — получить паспорт гражданина Нидерландов через процедуру натурализации. По прошествии 5 лет и сдачи интеграционных и языковых экзаменов вы можете стать полноценным гражданином Нидерландов. Бытует мнение, что разница между ПМЖ и паспортом только в праве голосовать на выборах. Но плюсов намного больше.
Плюсы
- Запрос, получение и дальнейшее проживание в стране не имеют требований к доходу. Т.е. гражданство может запросить даже безработный
- Полностью освобождает вас от каких-либо ограничений в международных перемещениях: вы можете жить где хотите сколько хотите, для сохранения гражданства достаточно раз в 10 лет обновлять паспорт (в Голландии по месту проживания или в консульстве Нидерландов в стране проживания)
- Полностью освобождает вас от ограничений по работодателям и зарплатам
Минусы
- Долгая процедура: запрос, утверждение королём, «присяга», ожидание паспорта, требующая сдачи интеграционных и языковых экзаменов
- Необходимость отказаться от первого гражданства (в семейной паре — только одному из партнеров)
Другие важные моменты и лайфхаки
Смена ВНЖ (и срок в 5 лет) влекут за собой целый ряд других изменений, о которых стоит упомянуть:
30% рулинг
К сожалению, для большинства 5 лет жизни в Нидерландах означает и окончание 30% рулинга. Помимо очевидного падения доходов из-за увеличения налогооблагаемой базы (для минимальной зарплаты КМ это около -1000 евро в месяц), вы теряете статус «частичного налогового резидента», который частично освобождал вас от налогообложения (и отчетности). С этого момента вы становитесь полноценным налоговым резидентом Нидерландов и будете обязаны сообщать налоговой обо всех своих счетах, недвижимости и инвестициях по всему миру.
Запрос гражданства и ПМЖ одновременно
Если, будучи КМ, вы просто запросите гражданство, то следующие 1-1,5 года (до получения паспорта) вы останетесь привязаны к работодателю и к зарплате КМ. Если же у вас есть желание заняться чем-то другим, например, тратить больше времени на свою собственную компанию или просто свербит желание поплевать в потолок, став безработным, то есть возможность достичь этой цели быстрее: вы можете подать одновременно 2 запроса: на ПМЖ и на гражданство.
Запросы ПМЖ рассматриваются значительно быстрее (в среднем 3 месяца), то есть уже через 3-4 месяца вы полностью освободитесь от привязки и трудоустройству за дополнительные 200 евро (стоимость запроса ПМЖ).
Виды на жительства членов семьи
Общее правило для семейных ВНЖ — в тех случаях, где вы при смене ВНЖ сохраняете хотя бы минимальный доход, вашим членам семьи не нужно менять их ВНЖ: они по-прежнему имеют семейный ВНЖ, зависящий от дохода работающего члена семьи.
При потере этого дохода (например, получили ПМЖ и отовсюду уволились), членам вашей семьи нужно запросить (и получить) ПМЖ одновременно с вами, тогда и их статус не будет зависеть от (ваших) доходов.
ВАЖНО: Если ПМЖ запрашивает не вся семья и кто-то из взрослых членов семьи еще не сдал inburgering, то с момента получения главой семьи ПМЖ — все зависимые от него члены семьи становятся inburgeringsplichtig, т.е. с этого момента государство будет требовать сдать интеграционные экзамены.
Также после 5 лет проживания в стране по партнерскому ВНЖ, партнер КМ (помимо ПМЖ) может запросить независимый от партнёра ВНЖ (т.н. zelfstandige verblijfsvergunning, он же verblijfsvergunning humanitair niet-tijdelijk — voortgezet verblijf. Для этого ВНЖ не требуется показывать доход, но требуется сдача интеграционных экзаменов (inburgering).
Сохранение гражданства после натурализации
Одним из условий получения гражданства Нидерландов всё ещё является отказ от вашего первого гражданства. Уже несколько лет идут разговоры о том, чтобы отменить это требование (Брекзит эти обсуждения возобновил и ускорил), но на 2020 год требование всё еще в силе.
Для супружеских пар есть несколько вариантов сохранить гражданство одному или обоим супругам:
Вариант 1: Сохранение первого гражданства одному из супругов
- Один из супругов (который готов отказаться от гражданства), подаёт на натурализацию. Второй подаёт на ПМЖ.
- Первый из супругов получает гражданство Нидерландов.
- Второй из супругов подаёт на натурализацию как партнер гражданина Нидерландов: этот запрос позволяет не отказываться от первого гражданства.
Вариант 2: Сохранение первого гражданства обоим супругам (подходит в основном одиноким КМам)
- Один из супругов подаёт на натурализацию. Второй подаёт на ПМЖ.
- Первый из супругов получает гражданство Нидерландов.
- Второй из супругов подаёт на натурализацию как партнер гражданина Нидерландов: этот запрос позволяет не отказываться от первого гражданства.
- После получения вторым супругом гражданства Нидерландов (это важно!), первый отказывается от голландского гражданства, не отказываясь от своего первого гражданства и запрашивает ПМЖ.
- Первый супруг 1 год живет с ПМЖ (обязательное требование).
- Спустя год первый супруг запрашивает гражданство через опцию (восстановление в гражданстве бывшего гражданина Голландии, этот запрос не требует отказа от других гражданств).
- Первый супруг снова получает гражданство Нидерландов.
Важные моменты 2го варианта:
— Важно понимать, что 2й вариант занимает существенно больше времени (дополнительные 1-2 года).
— Важно наличие у второго супруга гр-ва НЛ на протяжении всех процедур первого супруга (от отказа от гр-ва НЛ до повторного получения паспорта), это труднодостижимо (IND стал сильнее торопить с отказом)
— Если с первым супругом натурализовались дети, то есть большой шанс, что при его отказе от гражданства детей тоже лишат гражданства Нидерландов
Для тех, кто сам по себе — второй вариант тоже подходит:
- Подаёте на гр-во НЛ (naturalisatie).
- Получаете гр-во НЛ.
- Не отказываетесь от гр-ва РФ, отказываетесь от гр-ва НЛ.
- Получаете ПМЖ.
- Через год подаете на гр-во НЛ (optie).
- Всё.
Одиноким КМам не повезло: для них не так много вариантов сохранить первое гражданство — только вариации на 2й вариант.
Если мы что-то забыли или у вас есть уточнения — оставляйте комментарии!
Обновления статьи
06.10.2020: После расширенной консультации с IND исправлена информация по «KM после 5 лет, arbeid vrij toegestaan».
30.05.2022: И снова обновили блок про добавление к Arbeid als kennismigrant. Аrbeid vrij toegestaan: требуется уведомление IND работодателем
arbeid in loondienst: возможность получить время на поиск работы
03.06.2022: Поправили битые ссылки на обновленный сайт IND
| Original content here is published under these license terms: | ||
| License Type: | Read Only | |
| Abstract: | You may read the original content in the context in which it is published (at this web address). No other copying or use is permitted without written agreement from the author. | |